Médicos denuncian que tienen 6 meses sin pago de salarios

Este personal labora en Hospital General El Progreso, HGEP

El Progreso, Yoro. La Junta Directiva de la Delegación del Colegio Médico del Municipio de El Progreso, Yoro, en una carta pública expresa su evidente malestar, por el atraso del pago de sus salarios a los médicos del Hospital Público, en los primeros seis meses del presente año.  

Este documento es dirigido a la abogado Rixi Romana Moncada Godoy, Secretaria de Estado en los Despachos de Finanzas, SEFIN, al Secretario de Estado en los Despachos de Salud, SESAL, doctor José Manuel Matheu Amaya y de forma abierta a la opinión pública y comunidad médica.

A continuación reproducimos la carta y los cinco puntos expuestos por la Delegación Médica Progreseña, a través de la cual manifiestan la evidente falta de cumplimiento del pago de los salario de seis meses completos, a parte del personal médico del Hospital General El Progreso.

1) Que a partir del mes de enero del 2022, la Secretaría de Salud adeuda 6 meses de salario a 46 médicos, entre ellos médicos generales y especialistas del H.G.E.P., (quienes siguen cumpliendo a cabalidad sus labores diarias), posteriormente, en fecha 16 de mayo del 2022 se emitieron sus acuerdos de nombramiento en permanencia, reconociendo la relación laboral desde el mes de enero 2022, no obstante, a la fecha no han recibido remuneración alguna desde enero a junio del presente año, ocasionando con ello vulneración y grave afectación a los derechos fundamentales del médico empleado.

2) Que el atraso en el pago de salarios es una causa imputable para deducir responsabilidades administrativas y que la inobservancia a estos deberes de los funcionarios inquieta y genera preocupación al gremio médico y que sin duda alguna se percibe como una omisión por parte de los titulares de la SESAL Y SEFIN; y que previo a tomar acciones de protestas como derechos de los trabajadores, es preciso razonar mediante el diálogo.

3) Que este tipo de omisiones administrativas pudiera originar a la autoridad competente la investigación para deducir responsabilidad administrativa y penal, tal es el caso por negligencia en la función administrativa, violación a los deberes de los funcionarios y/o abuso de autoridad, y que los perjudicados son 46 médicos (que laboraron y laboran en primera línea contra el covid19) que no han recibido sus remuneraciones en un periodo de 6 meses completos, sin recibir ningún tipo de respuesta justificada en ley, como bien lo prevé el Art. 8 numeral 1, de la Ley del Estatuto del médico empleado, que establece: Recibir el pago completo de su remuneración desde el día que inició la prestación del servicio, aunque su nombramiento se encontrare en trámite, a fin de garantizar la relación material de trabajo y proteger el servicio efectivamente realizado.

4) Que el Estado de Honduras debe asegurar con medidas administrativas y legislativas por medio de sus distintas Secretarías de Estado (SEFIN y SESAL), la protección al salario de los trabajadores para garantizar que el trabajador reciba a tiempo, y en su totalidad, el salario que ha ganado, siendo un ejemplo entonces, para la empresa privada, tal como lo dispone el Art. 138 Constitucional: “Con el fin de hacer efectivas las garantías y leyes laborales, el Estado vigilará e inspeccionará las empresas, imponiendo en su caso las sanciones que establezca la Ley.”

5) Solicitamos y exhortamos, a la SESAL y SEFIN, se haga efectivo el pago inmediato de los seis (6) meses adeudados a los 46 médicos del Hospital General El Progreso (HGEP), autoridades a las que exigimos con respeto y diálogo, cumplir con sus deberes y obligaciones arriba descritas en un plazo no mayor al día jueves 30 de junio del presente año.

Atentamente, Dra. Belkys Gabriela Carías R. Delegada Presidenta El Progreso, Yoro.